Analisanusantara.com, Balikpapan – Program beasiswa CSR (Corporate Social Responsibility) seharusnya menjadi wujud nyata tanggung jawab sosial perusahaan dalam menjamin akses pendidikan bagi siswa dan mahasiswa berprestasi maupun kurang mampu. Program ini bukan sekadar bantuan finansial, melainkan investasi sosial jangka panjang untuk menciptakan sumber daya manusia unggul, khususnya di wilayah yang terdampak langsung oleh aktivitas perusahaan.
Namun ironisnya, pelaksanaan program beasiswa CSR oleh PT Bayan Resources, salah satu perusahaan raksasa di Kalimantan Timur, hingga saat ini dinilai belum mencerminkan prinsip keadilan, pemerataan, dan transparansi. Mahasiswa yang berada di sekitar wilayah operasional perusahaan justru belum menjadi prioritas utama dalam penerimaan manfaat beasiswa tersebut.
Presiden BEM STT Migas Balikpapan, Al Ihwan Fauz, menegaskan bahwa sebagai institusi pendidikan yang berfokus pada sektor energi dan sumber daya alam, STT Migas Balikpapan seharusnya menjadi mitra strategis dan penerima manfaat utama dari program CSR pendidikan perusahaan.
“Fakta di lapangan menunjukkan adanya ketimpangan serius. Akses terhadap beasiswa CSR tidak merata dan belum menyentuh mahasiswa yang secara geografis dan sosial terdampak langsung oleh aktivitas eksploitasi sumber daya alam,” tegasnya.
Kondisi ini mencerminkan lemahnya komitmen perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab sosial secara substansial. CSR tidak boleh direduksi menjadi sekadar formalitas administratif atau alat pencitraan korporasi, sementara masyarakat lokal—yang menanggung dampak lingkungan dan sosial—justru terpinggirkan.
Kami menilai PT Bayan Resources perlu segera melakukan evaluasi menyeluruh terhadap mekanisme penyaluran beasiswa CSR, membuka akses informasi secara transparan, serta menjamin keberpihakan nyata kepada mahasiswa lokal di sekitar wilayah operasional. Tanpa langkah konkret tersebut, program CSR berpotensi kehilangan makna dan hanya menjadi simbol tanpa dampak nyata bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia daerah. (HAM)
